Target

Dari waktu ke waktu, kami terus berinovasi. Berinovasi untuk menjadi yang lebih baik. Jika pada awal berdiri dahulu, KarirLampung.com hanyalah sebuah blog gratisan di Blogspot.com, lalu kini bermetamorfosa menjadi KarirLampung.com.

Lalu dari segi teknis, jika dahulu ketika perusahaan ingin memasang iklan lowongan kerja, mereka harus submit di form isian, atau via email, atau via inbox Facebook dan Admin KarirLampung.com secara manual memposting satu per satu. Maka kini, terhitung sejak tanggal 24 April 2014, ketika KarirLampung.com versi baru resmi dirilis. Dimana baik pemasang iklan lowongan atau pelamar kerja bisa langsung berinteraksi disana. Perusahaan bisa melakukan proses rekrutment karyawan secara online via KarirLampung.com. Tinggal buat akun, verifikasi, langsung deh bisa posting atau lamar pekerjaan.

Alasan Mengapa Harus Pasang Lowongan Kerja di KarirLampung.com

Nah, khusus perusahaan yang sedang melakukan proses rekrutment karyawan baru, KarirLampung.com versi baru akan memudahkan Anda untuk urusan itu. Berikut ini beberapa alasan, mengapa perusahaan Anda perlu memasang iklan lowongan kerja di KarirLampung.com:


Rekrutment Online

Inilah salah satu keunggulan yang kami tawarkan. Ketika perusahaan Anda memasang iklan lowongan kerja di KarirLampung.com, maka Anda akan bisa melihat siapa saja diantara member KarirLampung.com yang mendaftar sebagai pelamar yang mendaftar. Anda bisa melihat resume pelamar. Tinggal seleksi satu per satu aplikasi lamaran yang masuk.

Ketika Anda dapati ada pelamar yang memenuhi kualifikasi, Silakan ditindaklanjuti. Tindak lanjutnya bisa dengan berbagai cara: bisa via email, kirim pesan via aplikasi chat di KarirLampung.com, atau via telepon langsung. Begitu mudahnya, tinggal terserah Anda yang atur.

Dengan metode ini, perusahaan dan pelamar bisa menghemaat banyak anggaran dan waktu. Perusahaan bisa lebih mudah dan praktis dalam proses rekrutment karyawan baru, sedangkan pelamar juga bisa lebih menghemat kertas dan juga biaya transportasi. Semua dilakukan dengan begitu mudahnya secara online di KarirLampung.com

Fokus Area Layanan

KarirLampung.com hanya fokus untuk area layanan di Provinsi Lampung saja. Itu artinya, perusahaan Anda yang berada di Lampung sangat pas, karena memasang iklan lowongan kerja pada pasar yang tertarget.

Tarif

Tarif pasang iklan lowongan kerja di KarirLampung.com sangat-sangat murah dan fleksibel. Hanya dengan anggaran mulai Rp 50 ribu saja, Anda sudah bisa memposting lowongan kerja dengan sasaran ke puluhan ribu orang yang berdomisili di Lampung saja.

(Informasi tarif selengkapnya bisa Anda dapatkan, ketika login pertama kali setelah tahapan verifikasi email sesaat setelah registrasi, yaitu ada di file MOU yang harus didownload).

Dukungan Social Media

Inilah bukti kesungguhan kami. kami tidak hanya berfokus saja di situs KarirLampung.com saja dalam hal distribusi informasi lowongan kerja. Informasi lowongan kerja Anda juga kami distribusikan ke member fans page kami di Facebook dan juga follower kami di Twitter.

Sekedar informasi, pada saat tulisan ini dibuat, jumlah member fans page kami (www.Facebook.com/KarirLampungDotCom) adalah 41.277 orang. Jumlah ini akan terus bertambah terus dengan rata-rata pertambahan antara 100 - 200 member setiap harinya. Begitu pula untuk follower Twitter kami (@KarirLampung), saat tulisan ini dibuat, total sudah ada 6079 follower.

Bagaimana? Menarik bukan? Silakan buat akun sekarang juga. Mumpung masih ada program promo free membership selama 2 bulan untuk registrasi sampai dengan tanggal 31 Mei 2014. Silakan daftarkan perusahaan Anda disini.

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom. Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Lowongan Terapis Wanita Pijat Refleksi Bandar Lampung - Closing Date: 31 Desember 2012 - Kami adalah sebuah perusahaan yang menfokuskan pada pelayanan kesehatan pijat reflexi yg sedang berkembang di Indonesia, membuka kantor cabang di Lampung mengajak saudara2 yg ingin bergabung menjadi tenaga trapis yg handal.

Tenaga Terapis Wanita

Persyaratan:

1. Wanita, usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal SMA
3. Bersedia tinggl di tempat kerja,
4. Bersedia di tempatkn di kantor cabang di indonesia.

* Tidak ada kontrak kerja dan training langsung kerja.

Kirimkan surat Lamaran atau dapat di kirim langsung atau menghubungi no telp yg tertera ke:
Jl. R.A Kartini No. 45, Tanjung Karang, Bandar Lampung
Telp. 082181314341 (Tidak menerima sms)

oleh Ari Juliano Gema

Saat ini setidaknya ada dua kabar menarik seputar merek. Kabar pertama datang dari Pengadilan Federal Manhattan, yaitu penolakan hakim federal atas permintaan pemilik merek sepatu Louboutin untuk menghentikan penjualan sepatu merek YSL yang bersol merah. Kabar kedua datang dari tanah air berupa putusan Mahkamah Agung yang pada pokoknya menegaskan eksklusifitas merek “Kopitiam” untuk jasa restoran, café, kantin, coffee shop dan food court yang dipegang oleh Abdul Alek Soelystio.

Dua kabar tersebut menarik karena menyangkut eksklusifitas merek. Louboutin kehilangan eksklusifitasnya atas sepatu wanita bersol merah, sedang pemilik merek “Kopitiam” dikukuhkan eksklusifitasnya dalam penggunaan merek tersebut.

Sepatu Bersol Merah

Louboutin telah lama dikenal sebagai brand sepatu wanita berhak tinggi yang mahal dengan ciri khas sol merahnya. Pada tahun 2008, Christian Louboutin mendapatkan hak atas merek untuk alas kaki bersol merah dari U.S. Patent and Trademark Office. Kemudian, awal tahun 2011, Christian Louboutin mengajukan gugatan terhadap PPR SA, sebagai pemilik merek YSL, atas penjualan sepatu wanita merek YSL yang juga bersol merah.

Dalam gugatannya, Louboutin meminta agar pengadilan menerbitkan putusan sela terhadap PPR SA untuk menghentikan penjualan sepatu bersol merah merek YSL. Namun, hakim menolak permintaan tersebut dengan alasan bahwa dalam industri fashion warna memiliki fungsi sebagai penghias dan memberikan nilai estetika. Oleh karena itu, Louboutin dianggap tidak mungkin dapat membuktikan bahwa sol merah tersebut layak untuk mendapat perlindungan merek.

Meski belum ada putusan akhir, namun setidaknya saat ini di pasaran sepatu hak tinggi bersol merah tidak lagi eksklusif merujuk pada sepatu buatan Louboutin. Sepatu merek YSL yang bersol merah maupun merek lainnya masih dapat beredar bebas.

Merek Kopitiam

Abdul Alek Soelystio telah mendapatkan hak atas merek “Kopitiam” dari Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual (Dirjen HKI) sejak tahun 1996. Sejak tahun 1996 tersebut, tidak ada pemegang merek lain yang mendaftar dengan menggunakan kata “Kopitiam”. Paimin Halim yang telah mengelola kedai kopi keluarga Kok Tong yang berdiri sejak tahun 1925 memperoleh sertifikat merek untuk merek “Kok Tong Kopitiam” dari Dirjen HKI pada tahun 2009.

Pada tahun 2010, Abdul Alek Soelystio mengajukan gugatan di Pengadilan Niaga Medan untuk membatalkan pendaftaran merek “Kok Tong Kopitiam” tersebut dengan alasan adanya persamaan pada pokoknya dengan merek “Kopitiam”. Pengadilan Niaga Medan kemudian memutuskan bahwa merek “Kok Tong Kopitiam” memiliki persamaan pada pokoknya dengan merek “Kopitiam” dan memerintahkan agar Dirjen HKI membatalkan pendaftaran merek “Kok Tong Kopitiam”.

Meski pemilik merek “Kok Tong Kopitiam” telah berupaya mengajukan permohonan kasasi atas putusan Pengadilan Niaga tersebut, namun Mahkamah Agung kemudian menerbitkan putusan yang menolak permohonan kasasi tersebut. Dengan demikian, putusan Pengadilan Niaga tersebut telah berkekuatan hukum tetap, sehingga merek yang menggunakan kata “Kopitiam” untuk jasa restoran, café, kantin, coffee shop dan food court menjadi eksklusif milik Abdul Alek Soelystio.

Milik Umum

Pada dasarnya dua kasus di atas memperlihatkan kaitan yang erat, yaitu adanya penggunaan merek yang dianggap telah menjadi milik umum. Warna merah seharusnya bisa dipakai oleh siapa saja, sehingga hakim menolak permintaan Louboutin untuk melarang PPR SA menjual sepatu merek YSL yang bersol merah.

Kopitiam pada dasarnya merupakan gabungan kata “kopi” dan “tiam” yang berarti kedai dalam bahasa Hokkien. Sehingga istilah kopitiam telah umum dipakai untuk merujuk pada suatu kedai kopi di Malaysia dan Singapura, juga di beberapa kota di Indonesia, terutama Batam dan Medan. Namun, tampaknya Dirjen HKI tidak memahami hal ini ketika menerima pendaftaran merek “Kopitiam” pada tahun 1996, begitu juga hakim di Pengadilan Niaga yang memeriksa gugatan dari pemilik merek “Kopitiam” pada tahun 2010.

Padahal menurut Pasal 5 UU Merek, merek tidak dapat didaftar apabila merek mengandung beberapa unsur, yaitu antara lain telah menjadi milik umum dan merupakan keterangan atau berkaitan dengan barang atau jasa yang dimohonkan pendaftarannya. Dengan demikian, seharusnya istilah “kopitiam” yang merujuk pada usaha kedai kopi atau coffee shop tidak dapat digunakan secara eksklusif sebagai merek oleh pihak manapun.